El ministerio de trabajo de la provincia de Buenos Aires está realizando el operativo de verano en el cual dispone de 250 agentes entre los 150 inspectores y administrativos, más los 100 que aporta la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) para poder lograr regularizar a los empleados y así bajar los índices de personas que no tengan aportes y beneficios. El delegado regional, Dr. Carlos Rajoy, le comentó a sectorinformativo.com cómo es la situación actual del desarrollo de este operativo en el cual aclara “es de prevención” con la intención neta de poder incorporar a los trabajadores y no perseguir a los comerciantes. Además, afirmó que realizan controles a los choferes de larga distancia y varias empresas fueron penalizadas por no cumplir con el descanso necesario para sus empleados. Y detalló los beneficios que tendrán las ciudades costeras con la creación de un juzgado de trabajo que se suma al civil, al comercial y a las fiscalías completando el fuero penal necesario. Una nota interesante que nos permite conocer la marcha de un operativo necesario para defender los derechos del trabajador y también para saber más de lo que sucede en Villa Gesell.
En la oficina de avenida Buenos Aires entre Alameda 210 y 211, el delegado regional Carlos Rajoy, un abogado de 36 años y proveniente del parido de La Costa especializado en cuestiones laborales detalló cómo es el trabajo que realiza el ministerio en los meses de temporada alta.
- ¿Cómo ingresó a formar parte del ministerio de trabajo?
- Entré en enero de 2009, me hicieron la propuesta desde el ministerio con gente allegada porque soy un abogado de la zona y me dediqué a la parte laboralista. Sé de lo que se trata y me gusta, he estado de ambos lugares del escritorio defendiendo a los trabajadores, y ahora pertenezco a un ala importante del estado.
- ¿Cuál es el análisis del operativo de verano?
- Es fructífero. En la primera etapa se controla que los trabajadores estén registrados y se anota a todos los que estén dentro del comercio. Lo que pretendemos es regularizar al personal, que se les respete un salario básico que es de mil quinientos pesos más las horas extras y también los convenios colectivos de cada rubro. Mientras que después de la inspección o intimación para que presenten la documentación correspondiente a cada persona comienza la segunda etapa en la cual se exige que estén todos normalizados y si hay alguna falta se les realiza una infracción.
- ¿Qué implica el salario básico?
- Son mil quinientos pesos con ocho horas diarias y con un franco y medio a la semana, el resto son horas extras. En esta zona por lo general en verano no hay francos y tendrían que pagarse. También eso se controla en lo que es comercial.
- ¿Qué otro tipo de inspección realizan?
- En los transportes corroboramos que los choferes de ómnibus de larga distancia no trabajen más de doce horas, y si se confirma esto se le impone una multa a la empresa porque el que maneja está a cargo de más de cuarenta personas, además de poner en riesgo al resto de los que están en la ruta. Existe una ley que está vigente hace varios años que permite este control, además de que se suspende el servicio hasta que no haya un chofer que esté descansado para partir. Hubo merma de estas infracciones y una toma de conciencia porque no sólo somos nosotros los que visitan los comercios sino que reciben inspecciones de ARBA, AFIP, y el ministerio de trabajo de la nación.
- ¿Qué estadísticas tienen hasta el momento?
- Se encontraron casos y se infraccionó a las empresas de ómnibus, el índice fue del 20 % de los inspeccionados. Datos de los comercios aún no hay porque son más complejos, ellos no son infraccionados en la primera visita, porque nuestro fundamento no es sancionar a nadie sino regularizar a los trabajadores, por eso decimos que tenemos tareas de prevención.
- ¿Qué relación hay entre las regularizaciones y la asignación universal por hijo?
- Nosotros tenemos que exigir al empleador que blanquee al empleado porque es un beneficio que tiene. Tengo entendido que si el empleador manifiesta que la persona está inscripta en la asignación universal por hijo o algún plan de ayuda asistencial, una vez que termina el contrato temporal vuelve a cobrar a través del anses.
- ¿Cómo se desarrolla el operativo en Villa Gesell?
- Se realiza con las dos etapas a los comercios y la de transportes. Acá hay entre ocho y nueve inspectores por vez y van peinando zonas de acuerdo a la elección del coordinador y también con denuncias direccionadas. Llegan los días de corte de quincena, o sea a principio y mitad de mes. Este año buscamos inspectores de las zonas aledañas y si es posible que tengan conocimiento del lugar para agilizar las tareas.
- ¿El resto del año siguen los controles?
- Si, van a seguir como se hizo en octubre y en noviembre, pero se focaliza en las obras de construcción porque se reactiva ese gremio en invierno y contamos con inspectores que vienen de Mar del Plata.
- ¿Hubo situaciones llamativas?
- No hay agredidos ni nada por el estilo hasta el momento, aunque la etapa activa comienza ahora y aprovecho para recordarle a los trabajadores que hay asesoramiento gratuito en la oficina del ministerio de trabajo, sólo para los trabajadores.
- ¿Cómo reaccionan los comerciantes inspeccionados?
- Se predisponen porque no es la situación como la del 2001. Los comerciantes tienen distintas inspecciones y tienen educación tributaria, tenemos colaboración de los contadores y se ve una mejoría notable en las regularizaciones. Hay conciencia tributaria, es la mejor manera de evitar problemas legales. Hoy en día hay base de datos que hace el ministerio con un empadronamiento de la zona.
- ¿Qué beneficio tiene que vaya a implementarse un juzgado laboral?
- Recibimos la noticia por parte del senador Goicoechea (FpV) que fue aprobado el proyecto del tribunal de trabajo en la zona costera, y se va a buscar un lugar equidistante entre el partido de La Costa , Pinamar y Villa Gesell. Esto tiene una connotación porque se violaban principios constitucionales de acceso a la justicia. Y eso equivale a numerosos perjuicios e incluso tatos discriminatorios porque no es lo mismo viajar y llevar testigos a 200 kilómetros que en zonas cercanas, porque a veces las audiencias se suspenden y si trasladaste un testigo hasta allá te puede costar que la persona vuelva a querer viajar.
Además es una situación despareja a los que intervienen en el juicio, máxime al trabajador que por lo general es el que menos posibilidades de traslado tiene. Esto va a traer una mejor calidad de vida a los trabajadores de la región, y la calidad institucional porque a partir de ahí ya tiene el fuero penal completo con fiscalías que ya están autorizadas, y juzgados civil y comercial.
Es un logro enorme que se concrete y esto no es un trabajo aislado sino de los intendentes Jorge Rodríguez Erneta (Villa Gesell), Rafael Devito (Pinamar), y Juan Pablo De Jesús ( La Costa ).
Sociales
Mensajes
29/01/2012 10:56 AM | ANTONIO MARTINEZ DE UBEDAUN MENSAJE A LA CONCIENCIA. IN MEMORIAM.
Y QUIEN CON PALABRAS SAMARITANAS
DIJERA, POR SUS GRANDES MISERICORDIAS,
ID Y PREDICAD BUENAS NUEVAS Y CONCORDIA
A LA GENTE EN PECADO Y EN COSAS VANAS.
LLAMA AL HERMANO PABLO DE VOCES LLANAS,
TESTIMONIO DE PREDICADOR SIN DISCORDIAS,
QUE OBEDECE ANTE LAS PRUEBAS SORDIAS,
Y SIGUE, - A QUIEN DECIMOS, VERDAD EMANAS-.
EL CAMINO Y LA VERDAD Y LA VIDA,
SEGUIDO POR UN SANTO MÁS, QUE LIMPIADO
POR LA SANGRE DE JESÚS, EVANGELIO
LLEVA A LOS PERDIDOS, EN LUCHA QUE NO IMPIDA
QUE EL MESAJE A LA CONCIENCA, SEMBRADA
SEA, PERO ANTES QUE LA MUERTE HAGA EL SEPELIO.
ANTONIO MARTINEZ DE UBEDA
IN MEMORIAM. HERMANO PABLO. 25/01/2012 08:27 AM | lorena visedo
soy una turista tucumana indiganad por la falta de amor a los aniomales en villa gesell.Desde ayer hay un lobo marino en paseo 143y playa , llame a todo el mundo , hasta llegue al canal de tele y nadie puede resolver la situacion del animal q esta desidratado y enfermo .como turista indiganada ante la falta de consideracion de los supuestos responsables , amo la playa pero este año regreso a mi casa con la peor imagen de villa gesell . saludos 16/12/2011 05:32 PM | "MCL Producciones artísticas"
Con motivo del 80° aniversario de la fundacion del Municipio el Museo y Archivo Historico de Villa Gesell edito un videoclip con fotografias antiguas del fundador Carlos Gesell y lo musicalizo con una zamba compuesta por MARIA CELESTE LORES titulada "A CARLOS GESELL, EL PIONERO" que se puede ver y escuchar en Youtube siguiendo el siguiente link: www.youtube.com/watch?v=Z2W0hGHZRI4
Maria Celeste es autora de numerosas obras folkloricas y tambien del CANTO A LA BANDERA DE BUENOS AIRES. Fue la UNICA ARTISTA NACIONAL, junto a la Banda del Regimiento 1 Patricios, que canto frente al Cabildo de Buenos Aires en el "minuto cero" del 25 de mayo de 2010.
El Departamento Bandas Militares del Ejercito Argentino por Resolucion del Jefe del Estado Mayor General del Ejercito dispuso inscribir en el Libro Registro de Musica Militar la Marcha Militar Cantada titulada AL VETERANO DE MALVINAS de la cual Maria Celeste Lores es autora de la letra y de la musica, con arreglos del Maestro Marcelo Valva (Presidente de la Asociacion de Directores de Coro de la Republica Argentina) y esta a disposicion de los coros y las bandas que deseen solicitarla para la conmemoracion de los 30 años de la gesta historica de las Islas Malvinas. Mas detalles de la artista, curriculum, etc en el Sitio Web www.mariacelestelores.com.ar Deje su mensaje ver todos
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