Viernes, 29 de Marzo Villa Gesell

Verano 2020

Viernes, 24 de Enero

Trabajo bonaerense puso en marcha el Operativo de Verano y se encuentra con muchas registraciones irregulares

Los agentes indicaron a este medio que "el gran problema" del verano es la registración irregular: por ejemplo anotar a un empleado por 4 horas cuando trabaja 8 o más. La informalidad total, es decir el trabajo totalmente en negro, ya no es tan fuerte como en otros tiempos.

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a cargo de Mara Ruiz Malec, inició el Operativo de Verano 2020. El procedimiento, que se realiza en toda la costa atlántica, busca garantizar los derechos laborales de los trabajadores que llegan a los destinos balnearios para "hacer la temporada" además de los que son estables de todo el año. Inició con menos fuerza que en otras oportunidades, pero con el impulso de una gestión que busca levantar el desastre que dejó Cambiemos. En realidad, el operativo estuvo en duda hasta último momento. Es que, llegó el 6 de enero y la provincia no había comenzado con el procedimiento, como usualmente se ocurría. Eso, junto a la confirmación del todavía nuevo Gobierno Bonaerense, obligó a "estirar un poco más" el inicio del control laboral. Lo cierto es que, después de algunas ideas y vueltas, el Operativo de Verano ya recorre las calles. Se trata de un procedimiento "más austero" que en otras oportunidades y con menos movimiento de personal y vehículos, según informaron desde algunas delegaciones. La base está en Mar del Plata y el equipo está integrado por 10 inspectores y un coordinador. A diferencia de otros veranos, todos los días surgen destinos nuevos y que los agentes desconocen. Así, se aseguran que no se filtre información y además se hace un gasto más austero de las arcas públicas. ¿Qué piden los inspectores? si un comercio recibe una inspección, seguramente será relevado y solicitarán documentación variada. Por eso, es probable que los agentes ministeriales pidan libro de sueldo, planilla horaria homologada por la delegación local, alta de AFIP, ART, y corroborarán que se abone bajo convenio de trabajo y cuidando los derechos laborales del capital humano. Si llega a faltar documentación, probablemente se notifique la apertura de un acta y se cite al comercio para verificar si arregló algo que estaba incompleto o mal. También existe una inspección de seguridad e higiene, más compleja que la laboral. En este caso, se verifica la correcta instalación de medidas de seguridad (salidas de emergencias, disyuntor, matafuego vigente, demarcación de escalones) y, usualmente, tiene infracción directa sobre las irregularidades. ¿Y con qué se encuentran los inspectores? Es muy temprano para hacer estadística, pero los agentes indicaron a este medio que "el gran problema" del verano (así como si fuera un hit musical) es la registración irregular: por ejemplo anotar a un empleado por 4 horas cuando trabaja 8 o más. La informalidad total, es decir el trabajo totalmente en negro, ya no es tan fuerte como en otros tiempos.

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