Gremios
Lunes, 17 de Febrero
Barrera anunció un 53% de aumento a municipales y ya logró una suba del 1500% en los salarios desde que asumió
Los aumentos están previstos para los meses de abril, julio y septiembre y contará con un sistema de adelantos y cobro de sumas fijas. El salario mínimo municipal llegará en septiembre de este año a $30.600, lo que significa un incremento del 1500% desde que asumió Barrera en 2014.
Punto para el intendente Gustavo Barrera en su relación con los empleados municipales. El jefe comunal de Villa Gesell anunció hoy un aumento para los trabajadores del Estado comunal que asciende a un 53% escalonado en tres tramos.
Los aumentos están previstos para los meses de abril, julio y septiembre y contará con un sistema de adelantos y cobro de sumas fijas que detalló el Jefe de Gabinete, Cristián Angelini. Con este aumento, el salario mínimo municipal llegará en septiembre de este año a $30.600, lo que significa un incremento del 1500% desde que asumió Barrera en 2014. También desde la Municipalidad resaltaron el pase a planta de más de 700 trabajadores en los últimos 5 años.
La conferencia contó con la presencia del Secretario General de la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires, Oscar Ruggiero, el Secretario Adjunto, Humberto Bertinat y el Secretario de Organización, Daniel Aversa. Cuando fue consultado por la prensa sobre el acuerdo salarial, Ruggiero aseguró que “este acuerdo paritario es algo inédito en la Provincia de Buenos Aires, es un gran trabajo y nos hace sentir muy orgullosos. Esto no sucede en todos los municipios, tenemos un intendente coherente y consciente de las necesidades de los trabajadores”.
La suba salarial anunciada por el Gobierno geselino supera ampliamente las pretensiones del sector, el cual pidió el 60% de mejora pero para negociar, y terminar con un aumento del orden 40%. Este 53% representa, evidentemente, una contrapropuesta difícil de rechazar.
