Será el viernes 6 de abril durante la mañana ene la vieja terminal. Nacus SRL, la empresa que se hará cargo del servicio de micros local a partir del 20 de abril, convocó públicamente a los choferes del Ultimo Querandí a fin de intentar destrabar el conflicto actual, en base a una propuesta monetaria sobre la deuda que la empresa Pereyra tiene con los trabajadores.
Con el objetivo de finalizar con el conflicto que los empleados del Ultimo Querandí tienen con el titular de la empresa, Gustavo Pereyra, y a pesar de que no le corresponde asumir esa deuda, la empresa que se hará cargo del servicio de micros local desde el próximo 20 de abril, Nacts SRL, convocó a los choferes para intentar llegar a un acuerdo que posibilite finalizar la medida de fuerza de forma definitiva.
A través de un comunicado, NACUS S.R.L "convoca a todos los ex trabajadores de la firma comercial "EL ULTIMO QUERANDI" Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) CUIT: 30-70463974-7 (Empresa de Transporte Público de Pasajeros) a presentarse en Asamblea Ordinaria a desarrollarse el viernes 6 de abril, entre las 9 y las 13, en la ex terminal de micros local".
Los requisitos para asistir a la asamblea son:
1 ) Acreditar relación de dependencia con la empresa EL ULTIMO QUERANDI S.R.L., mediante último recibo de sueldo en original y/o al 5 de Febrero de 2018.- relación de dependencia con la empresa EL ULTIMO QUERANDI S.R.L.
2 ) Presentarse con Documento Nacional de Identidad D.N.I.
Objeto de la Asamblea: Dicho acto tiene por objeto iniciar las negociaciones pertinentes para dar con la finalización de las diferentes controversias relacionadas con el servicio de transporte público de los pasajeros Geselinos, los derechos y obligaciones del contrato laboral que unió a los trabajadores, convocados, con la Ex Empresa de Transporte Público de Pasajeros "El Último Querandí S.R.L.".
La propuesta, según la nueva empresa, es la siguiente: "hacemos de público y notorio conocimiento a la población en general que NACUS S.R.L. junto a nuestras autoridades harán el mejor esfuerzo por atender los justos reclamos de los trabajadores caso por caso con el mayor compromiso y apego a la justicia. Por ello, Juntos buscaremos la solución del conflicto con base en el criterio de los involucrados, por la vía de la conciliación. Mediante esta vía pacífica podremos resolver todos los problemas de diferente índole, en una forma auto compositiva, rápida, económica y con el menor desgaste para ambas partes".
