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Política de Género. Funcionarios municipales comenzaron a capacitarse sobre la Ley Micaela

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La Ley Micaela fue promulgada el 10 de enero de 2019, y en ella se establece la capacitación obligatoria y permanente en temáticas de género para lograr identificar las desigualdades históricas y estructurales, y así construir estrategias en conjunto para la erradicación.

La comuna comenzó la capacitación sobre la Ley Micaela para funcionarios de distintas áreas. Serán 8 encuentros enfocados en el abordaje de problemáticas en cuestiones de género y diversidades.

El taller se desarrolló en la sede del Sindicato Municipal (avenida 6 y paseo 106 bis) y contó con la participación del intendente Gustavo Barrera, además de secretarios y directores de las diferentes oficinas comunales, y fue dictado por la Secretaría de Políticas de Género y Juventudes, Belén Falduti, junto con la encargada del Área de Planificación y Capacitación de la Secretaría, Lic. Georgina Talpone.

La Ley Micaela fue promulgada el 10 de enero de 2019, y en ella se establece la capacitación obligatoria y permanente en temáticas de género para lograr identificar las desigualdades históricas y estructurales, y así construir estrategias en conjunto para la erradicación.

Está destinada a todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

La ley fue nombrada en conmemoración a Micaela García, una joven entrerriana, estudiante de Educación Física y militante del Movimiento Evita, que desapareció el 1 de abril de 2017 tras salir de un boliche en Gualeguay y su cuerpo fue hallado una semana después, semienterrado, cerca de la ruta nacional 12, secuestrada, y asesinada por Sebastian Wagner. 

 

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