Este encuentro es parte de un esfuerzo continuo por promover la igualdad de oportunidades y garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder a empleos dignos.
La Casa de la Provincia de Buenos Aires en Villa Gesell fue sede de una Jornada Regional de Trabajo y Discapacidad. Este encuentro se centró en discutir y difundir las herramientas disponibles para la inclusión laboral de personas con discapacidad, tanto en el ámbito estatal como en el sector privado.
Durante la jornada, se abordaron diversos temas relacionados con el cumplimiento de la ley de cupo a nivel estatal, así como las herramientas y beneficios fiscales que el sector privado puede utilizar al contratar personas con discapacidad. Estas medidas buscan promover una mayor integración y ofrecer oportunidades equitativas en el mercado laboral.
El evento contó con la participación de María José Herrera, de la Dirección de Análisis y Promoción de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Cecilia Martín Linares, representante del Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET), Soledad Flores, de la Dirección Provincial de Educación Especial, las Inspectoras de Enseñanza Especial Carolina Arburúa Goya, Ana Mascaretti, Marisa Pérez, Ana Zamaniego, Susana Romero, referente de Educación Técnica de Gral. Puerredón, Alejandro Olariaga, de la Subdelegación Villa Gesell del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Además, directivos y personal de diversas escuelas especiales: Escuela Especial 501 (Villa Gesell), Escuela Especial 501 (Pinamar), Escuela, Especial 501 (Gral. Madariaga), Escuelas Especiales 501, 502, 503, 506, 511, 514, CFI1 y CFI 3 (Mar del Plata), Escuelas Especiales 501, 502 (Gral. Alvarado), Escuelas Especiales 501 y 503 (Necochea), Escuela Especial 501 (San Cayetano).
Las presentaciones realizadas durante la jornada permitieron a los asistentes obtener una visión clara y práctica de las herramientas disponibles para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Además, se resaltaron los beneficios fiscales y las ventajas que estas políticas aportan tanto a los empleados como a los empleadores.
Este encuentro es parte de un esfuerzo continuo por promover la igualdad de oportunidades y garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder a empleos dignos, fortaleciendo así una sociedad más inclusiva y justa.
