Aumentarán los valores para los profesionales que forman parte de la planta permanente y transitoria del Estado Municipal y también para los que facturan como monotributistas. La idea es erradicar el monotributo como forma de cobro ya que genera una relación muy endeble con la comuna. Solo resta la firma del intendente municipal para que se aplique. ESCUCHE EL AUDIO.
Según explicó a SECTOR INFORMATIVO el director del hospital, Dr. Fernando Hermida, el aumento se comenzaría a percibir con el cobro de mayo -a principios de junio- y se beneficiarían por el mismo los trabajadores que forman parte de la planta permanente o transitoria del centro de salud como así también los profesionales que presentan boleta por los servicios prestados.
En este sentido, el funcionario informó que la comuna pasaría a pagar, para los profesionales que forman parte de la planta del Estado Municipal, 37,50 pesos la hora para los días de semana cuando antes abonada por el mismo tiempo de trabajo algo más de 22 pesos y más de 40 pesos para los fines de semana.
Los que no están empleados en la planta y presentan boleta de monotributo también percibirán una suba aproximada del 20%. En este sentido, un médico que realiza una guardia de 24 horas durante la semana pasará de cobrar 900 pesos a 1.100 pesos en promedio y los fines de semana ascenderán de 1.100 pesos a
1.300 pesos.
Sin embargo, desde la dirección del hospital no perciben la suba como un mero aumento de sueldo sino como una recategorización de la carrera médico hospitalaria. De hecho, lo que se pretende con el proyecto es que los profesionales opten por pertenecer a la planta y dejen de presentar boletas.
Esta metodología de cobro, que al principio permite percibir algún dinero más pero que no otorga obra social ni vacaciones, genera una relación contractual "muy endeble con el municipio". De hecho, la idea es que de a poco, ahora con el aumento de sueldo, los profesionales se pasen de condición y pertenezcan a las filas del Estado y la presentación de boleta se extinga.
