Buscan generar medidas para que los menores no trabajen. La ley establece que se debe tener un mínimo de 16 años con autorización de los padres para cumplir funciones laborales.
El encuentro, del que participaron distintos actores involucrados en este espacio, tuvo como objetivo principal determinar cómo se encarará el asunto en el próximo verano 2012-2013 teniendo en cuenta que la temporada ya se encuentra golpeando a la puerta.
SECTOR INFORMATIVO dialogó con Alicia Ochoa, directora de Promoción Social de la comuna, quien destacó la firmeza que aplicará la gestión comunal en este aspecto. "El intendente se pone a la cabeza de una campaña contra el trabajo infantil para que se concientice que si un niño trabaja, se pone en riesgo y se vulnera sus derechos", agregó la funcionaria.
Sucede que, cada temporada estival se observan en distintos rubros a niños trabajando cuando los mismos no están en condiciones de hacerlo porque la ley lo prohíbe. Por ello, comenzarán un proceso puntual de recomendación hacia los comerciantes para que tomen gente adulta. "No queremos estar contra el comerciante sino que buscamos que ellos se den cuenta que los chicos no pueden trabajar porque la ley es clara al respecto", sostuvo Ochoa.
Todos recuerdan un operativo desarrollado por el Ministerio de Trabajo bonaerense en la localidad de Mar de las Pampas durante el verano pasado donde se halló a menores trabajando como canillitas, una situación que se repite mucho porque en ciudades como Villa Gesell esa activad representa, por lo general, el primer trabajo de los niños.
Para completar el trámite se debe acudir con el menor y los padres a la delegación local de la cartera laboral (avenida 3 y paseo 135) a fin de confeccionar una autorización escrita que indicará además de los datos de los involucrados, el lugar donde trabajará y el horario. Ese documento lleva firmas y sellos oficiales que deberán estar en el lugar de trabajo para ser presentados ante la solicitud de un inspector.
